薪酬當地管理,全球適用
無論員工身在台北或高雄,還是遍及大中華地區或世界各地,只要與 ADP 合作處理您的薪酬,我們會為您提供準確、安全且合規的薪酬管理服務。
使用我們的雲端平台,即可輕鬆取得地區或全球層級的即時資料報告,且在 140 個市場都有當地薪酬專家處處提供協助。 我們為台灣各類型企業提供所需的知識和支援,實現國內外薪酬管理的目標。
加入 70,000 名 HR 和薪酬領導者的行列,他們信任 ADP 強大的技術、專業知識和見解。
客戶觀點
我們 99.9% 的員工現在透過 ADP 領薪,我們的薪酬管理問題減少到史上新低... 根據最近的員工調查,我們看到了大幅度的改善。
Traci Memmott 全球薪酬主管, PayPal
客戶觀點
我們一定要做好自己的工作,這樣同事才能做好他們的工作。如此科學家能研發新藥,病患能使用我們的藥物。
Kelsi Black 核心 HR 與薪酬資深總監, Bristol Myers Squibb
客戶觀點
透過 ADP 的全球薪酬管理系統,我現在可以檢查哪個國家的薪酬是否按時發放。我們擁有國際所有權,只需使用一個系統就能收集資訊,且所有資料均採用相同格式。
Natascha Moore 國際薪酬經理暨全球薪酬管理流程負責人, FedEx
客戶觀點
無論在何種市場,我們都需要打造出強大穩定組織。薪酬就像水一樣。打開水龍頭就自然認為水會流出來。一旦流不出水時,才知道它的重要性。
Mark van Bijsterveld 首席 HR 總監, Signify
客戶觀點
Four Seasons 是以人為本的公司,我們的與眾不同之處在於客戶體驗。
Robert Dunigan 營運財務資深副總裁, Four Seasons
透過四個步驟加強您的全球薪酬管理
步驟一:從 140 個國家/地區中挑選
為您的企業提供薪酬服務。
無論您的公司在台灣各處都設有據點,還是遍布全球範圍,我們全球薪酬管理服務的平台都能有效簡化您的多國薪酬管理流程。歸功於我們的雲端技術,我們的系統具備可擴充性,可視需要與您一起成長。薪酬管理很複雜? 別擔心。 無論公司規模多大,幾乎在世界上任何地方都能管理薪酬。您的員工可以按時且精準地領薪。您則可以精簡營運工作並保持合規性。

步驟二:整合您的薪酬和 HR
保持彈性。
如果我們的 ADP Global Payroll 平台有稱號,那一定是「彈性」和「整合」。這是彈性靈活的解決方案,我們在每個國家/地區選擇合適的薪酬技術,讓薪酬管理達到最佳的成本效益。因為 ADP Global Payroll 具有可擴充性,因此可輕鬆與薪酬和熱門的 HR 系統整合。這一切都少不了專家支援。根據您選擇流程服務、受管理服務還是全面服務,您可以維持對薪酬流程的部分控制,也可以交給我們處理一切
- 長期運作不再複雜
- 簡化並精簡流程
- 降低成本
步驟三:管理全球合規性
我們是您的後盾。
根據我們自身經驗,由於 COVID-19 疫情肆虐,2020 年 3 月至 4 月期間,我們的法律溝通案件量增加了 380%1。不過別擔心,一切盡在掌握之中。我們的合規性和薪酬專業人員可幫助您簡化薪酬相關的規範制定,例如企業約束規則 (BCR)。且還能支援您執行準確及時的多國薪酬管理工作。
步驟四:強大的多國報告
盡可能活用這些以資料為依據的深度見解。
歡迎透過整合式的整合畫面,集中一處檢視您在全球薪酬上的花費。我們的全球平台彙總了您所有的當地薪酬資料,並集中統合呈現。您可以輕鬆即時地掌握深度見解、模式與趨勢。再也不必看大量試算表,但可以期望看到整間企業各部門彼此深化協作。全球薪酬管理系統的報告功能,現在就是您的策略夥伴。
提高透明度究竟能如何幫助您的企業?藉由下列方式:
- 清楚呈現整體花費
- 支援策略性現金管理
- 提供準確的建模、預測和報告功能
探索 ADP 當地薪資管理 服務
ADP 當地薪資管理 服務採用領先的薪酬管理技術,並以經過驗證的專業知識為後盾,為您的團隊在台灣的業務提供最高的資料安全性、隱私性、合規性和信心。只需使用我們的員工入口網站,每位員工均可隨時隨地在任何裝置上追蹤薪資。
專注於要事
我們會準確且準時地向您的員工支付薪資,讓漫長耗時又常令人困惑的流程不再帶來壓力。無論在何處開展業務,我們都會讓您隨時瞭解最新情況,並遵守台灣及其他市場不斷變動的法規。
專注於組織發展所需的資訊:
- 法定福利管理
- 請假和加班管理
- 稅務申報服務
- 員工福利基金服務
- 資金流動
1 ADP 薪酬服務潛力:2021 年全球薪資調查。
讓我們為您的企業找到完美解決方案
我們可根據您的特定需求,客製化 ADP Payroll 服務。